博爾森咨詢有著多年的咨詢和管理經驗,注重企業文化發展和員工培訓機制的完善。密切關注市場動態,以客戶的需求為依據制定適合客戶企業發展的方案和建設性指導。
通過數據挖掘,對客戶進行細分,掌握用電習慣,提供針對性服務,建立固化管理機制,實現客戶管理的差異化、精細化、體系化、常態化。
多種激勵方式有效組合,提高激勵的針對性和有效性 兼顧保障和激勵,激勵作用更具彈性化和靈活性