人才培養

相關鏈接

職業生涯規劃

您可能面臨的困惑雖然有多方面的通道，但真正有效的僅行政管理通道，千軍萬馬擠管理通道的現象在所難免；技術人員難以安心鉆研本身業務的精深，為仕途分散精力；員工不清楚...

查看詳情>>
培訓效果評估與優化

企業在培訓體系建設中存在的問題公司培訓雖然增加投入，但沒有提升效果，培訓的投資經常收不回來，什么原因？員工把培訓當成一件枯燥的差事，沒有學習積極性和主動性？培訓...

查看詳情>>
人才梯隊建設

您可能面臨的困惑 ◆ 部分關鍵崗位和核心人才出現在年齡、學歷、技術、技能等方面的斷層現象； ◆ 一線技術人才平均年齡偏高，后備人員跟不上； ◆ 人才梯隊建設措施比較零散，...

查看詳情>>
培訓體系規劃

企業在培訓體系建設中可能面臨的問題 ◆ 公司經常開展培訓，但沒有提升效果，培訓投入往往勞而無功？ ◆ 員工把培訓當成一件枯燥的差事，沒有學習積極性和主動性？ ◆ 培訓的課...

查看詳情>>

共 1頁4條記錄